Comprometidos con la sostenibilidad construimos el futuro.

Quienes somos

Apostamos por la innovación, como motor interno de crecimiento y perdurabilidad, confiando en que nuestras actividades supongan un beneficio para todos.

  • Alzar está liderado por Patricio Llorente, presidente de Corporación Llorente, empresa familiar española de tamaño mediano con una larga tradición en el sector de la construcción y en la promoción de proyectos inmobiliarios y energéticos.
  • Alzar Gestión de Infraestructuras del Pacífico (AGEIP) es una empresa propiedad de Alzar domiciliada en Perú.
  • AGEIP ha adquirido los negocios de Collosa en Perú y Chile (presente desde hace 4 y 10 años respectivamente) y planea una futura entrada en Colombia y México.
  • El objetivo de AGEIP es replicar el éxito del modelo aplicado en Corporación Llorente en el área de infraestructuras ofreciendo acompañamiento al cliente y un servicio integrado de valor añadido.
  • La experiencia, conocimiento y contactos adquiridos en estos años por Alzar serán puestos en valor en este proyecto empresarial

Patricio Llorente

Presidente
Corporación Llorente Muñoz, S.A.

Patricio Llorente Muñoz es titulado en Estudios de Comercio y Máster Dirección de Empresas Universidad de Deusto y sigue actualmente en formación continuada con diferentes escuelas de negocio (IE Business School), Chicago Booth -Fundación Numa.

En 1974 se incorpora a la Empresa Familiar que fue fundada en 1944. Actualmente es Presidente y miembro del Consejo de Administración de CORPORACIÓN LLORENTE MUÑOZ,S.L.,

Trayectoria Profesional

Implicado desde el primer momento en la diversificación de la empresa, primero en la construcción a través de alianzas con FCC, ACS, COMSA y ACCIONA y siguiendo con la Energía y Servicios, colaborando con ENEL (antes ENDESA), IBERDROLA y EDP (antes Hidrocantábrico), REE, GALP y ENAGAS.

Fue socio fundador de las siguientes Sociedades y formo parte de los Consejos de Administración de las mismas, como Consejero o Presidente de:

Eolia hasta finales de 2015 (adquirida por el private equity norteamericano Oaktree); Inverduero Gas Distribución; Comercializadora Ibérica de Gas;

Septentrional de Gas y sociedades Eólicas; Amma Gerogestión; Centrolid; Mercaolid; Distribuidora Regional de Gas (1993-2010) y Transportista Regional de Gas (2002-2010) y hoy denominada “REDEXIS”,

 

En el ámbito institucional:

Fundador de: Empresa Familiar de Castilla y León; Cámara de Contratistas de Castilla y León; y AERCO,” Asociación Nacional de Empresas Constructoras de Obra Pública”. Colaboraciones con la Asociación de la Empresa Familiar de Chile y Perú. Participación en actos institucionales de los sectores de la energía y la construcción.

 

16 abril, 2021

«Llevamos 40 años trabajando en sostenibilidad: no vamos a la moda, vamos a la coherencia» – «EL NORTE DE CASTILLA»

PDF: 20210324 EL NORTE DE CASTILLA – SOSTENIBILIDAD Fuente: https://www.elnortedecastilla.es/economia/llevamos-anos-trabajando-20210324064357-nt.html?ref=https:%2F%2Fwww.elnortedecastilla.es%2Feconomia%2Fllevamos-anos-trabajando-20210324064357-nt.html
22 octubre, 2020

Corporación Llorente y Univergy Solar exponen en la Cámara de Valladolid su modelo de gestión en sostenibilidad – «CASTILLA Y LEON ECONOMICA»

PDF: 20201021 CASTILLA Y LEON ECONOMICA – ODS Fuente: http://www.castillayleoneconomica.es/noticia/corporaci%C3%B3n-llorente-y-univergy-solar-exponen-en-la-c%C3%A1mara-de-valladolid-su-modelo-de-gesti%C3%B3
8 febrero, 2018

Entrevista a Patricio Llorente para el diario «El Comercio»

Fuente: https://elcomercio.pe/economia/dia-1/notamos-hay-potencial-enorme-tema-hotelero-noticia-478952
8 febrero, 2018

Entrevista a Patricio Llorente en el programa TV «Mundo Empresarial»

Para ver el vídeo haga click aquí

Ejes estratégicos

Rentabilidad - Gestión del conocimiento - I+D+i - EFQM - Diversificación geográfica

Plan RSE

Nuestra Responsabilidad Social Empresarial

Comprometidos con el empleo

Nuestro objetivo es conseguir el máximo desarrollo de las capacidades de nuestro personal, para poder atraer y retener a los mejores profesionales a nuestra organización y que todos ellos trabajen en las máximas condiciones de seguridad. Para ello conocemos sus expectativas, medimos su grado de competencia, les formamos y aumentamos su empleabilidad. Finalmente medimos su grado de satisfacción y nos comprometemos a mejorarle.

Compromiso medioambiental

Somos conscientes de los efectos ambientales derivados de nuestras actividades. Para ello identificamos, priorizamos y actuamos sobre los más importantes. Tenemos identificados y controlamos nuestras emisiones, vertidos y residuos generados, al objeto de ser cada vez más respetuosos con el medio ambiente. Trabajamos en medidas de ahorro y eficiencia energética, uso responsable de la climatización, etc.

Social

Anualmente, el Comité de RSE realiza un análisis de expectativas que tiene la sociedad sobre nuestra Organización, así como posibles acciones para darles respuesta, y las plasma en el Plan de RSE que presenta al Consejo de Administración para su discu- sión y aprobación. Nuestras actuaciones se centran en crear empleo de calidad, con las máximas condiciones de seguridad y que afecten lo menos posible al entorno ambiental.

Trabaja con nosotros

Buscamos gente capacitada y con ganas de aprender que quiera comprometerse con nosotros para formar el mejor equipo.